Torre
Alháquime se
incorpora a la iniciativa de Diputación para
implantar un plan de igualdad en el Ayuntamiento
La diputada
provincial Pilar Cuartero y la alcaldesa Noelia
Ruiz
La responsable de Igualdad de Diputación, Pilar Cuartero, y la
alcaldesa de Torre Alháquime, Noelia
Ruiz , se han reunido para analizar el proceso de
redacción del Plan de Igualdad para
el Ayuntamiento de Torre Alháquime. Otros siete
Ayuntamientos de la provincia de Cádiz, de poblaciones con menos de 20.000
habitantes, ya han solicitado la incorporación de esta herramienta a sus
respectivas plantillas municipales.
Pilar Cuartero y personal técnico de
Diputación explicaron a la alcaldesa los requisitos, procedimientos
administrativos y metodológicos necesarios para su implantación. El Ayuntamiento
debe constituir una comisión de trabajo - con representación de responsables de
Recursos Humanos, Igualdad y sindicatos – con el objetivo de realizar un
diagnóstico de la plantilla municipal orientado a la aplicación del plan. El
siguiente paso será informar al personal y aprobar un decreto que confirme la
integración del ayuntamiento de Torre Alháquime.
El diagnóstico de la plantilla municipal,
que redactará la comisión, reflejará las
características del personal, identificará posibles discriminaciones por razón
de sexo y establecerá medidas para su erradicación. Este documento será la base
del plan de igualdad.
Algar, Olvera, Paterna, San José del Valle , Ubrique,
Villamartín
y El Bosque ya han iniciado los
trámites para la adopción de estos
Planes de Igualdad locales en sus respectivos ayuntamientos, siempre
asesorados por el área de Desarrollo y Bienestar Social de la
Diputación.
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