El Ayuntamiento de Arcos pone en marcha una Oferta
Pública de Empleo
La
delegada de Personal del Ayuntamiento de Arcos, María José González ha
anunciado que se va a aprobar, después de más de 10 años, una Oferta Pública de
Empleo para que se pueda ejecutar durante los próximos tres años. Dicha oferta,
contiene 93 plazas, de las cuales 7 son de incorporación de personal interino y
las restantes de personal funcionario. “Esto es un hito histórico que marcamos
desde este gobierno socialista, como una de las medidas que también llevábamos
en nuestro programa electoral, y que hoy ve la luz el cumplimiento de dicha
medida” resaltaba la delegada. Además, indicaba que “nosotros habíamos pujado
por conseguir la consolidación y la estabilidad del empleo público, comenzamos
con la eliminación del enchufismo y dando la igualdad de oportunidades a todos
los ciudadanos”. El programa de estabilización de los puestos de trabajo
comenzó con una promoción interna que se llevó a cabo, en la que funcionarios
han podido promocionar y hacer carrera profesional dentro del Ayuntamiento, ya
que, ocupaban una plaza de mayor categoría que la que obstentaban cuando
entraron en la administración. La Oferta Pública de Empleo se hará con dos
procesos legales y que están recogidos dentro de la normativa, y que son la
estabilización y consolidación de los puestos de trabajo. Se crearán 7 plazas
de personal de interino, 4 para la estabilización de puestos de trabajo y 82
para la consolidación de puestos de trabajo.
En
este sentido, María José González ha dado a conocer que las plazas que van a
salir en el proceso de interinos son de técnico superior para la delegación de
Hacienda, otro técnico superior para los servicios jurídicos, un técnico medio
para la delegación de Personal, un oficial de inspección para la delegación de
Urbanismo, un auxiliar de informática para el departamento de informática, un
oficial de jardinería en parques y jardines; y un oficial de mantenimiento en
servicios generales. “Éstas son las plazas que se van a crear y van a ser
plazas vacantes que hay ahora mismo en la rpt que van a tener acceso en turno
libre” explicaba la responsable del área. Por otra parte, se van a generar 4
plazas en la condición de funcionarios de carrera mediante el proceso
extraordinario de estabilización de empleo temporal, y que son un arquitecto,
técnico en protección civil y técnico medio y delineante. Dentro del proceso
extraordinario de consolidación de empleo temporal se crearán 2 plazas de
técnico superior, 1 plaza de técnico superior, 2 de arquitectos técnicos, 5 de
trabajadores sociales, 6 de técnicos medio, 2 administrativos, 1 encargado, 1
coordinador de diseño gráfico, 4 monitores de Servicios Sociales, 6 encargados,
14 auxiliares administrativos, 1 auxiliar de informática, 3 monitores
deportivos, 7 operarios oficiales, 1 locutor, 1 conductor, 5 conductores de
Patrulla Verde, 2 ordenanzas notificadores, 11 operarios y 7 porteros.
Una
documentación que se ha enviado para su publicación en el Boletín Oficial de la
Provincia de Cádiz, “a partir de ahí tendrá las publicaciones que legalmente le
corresponda y cuando se vayan aprobando las bases para cubrir cada una de las
plazas, las iremos publicando para que los ciudadanos de Arcos estén al tanto”
detallaba la delegada.
Por
último, María José González ha incidido en que se cumple un hito del gobierno
socialista dentro de la estabilización de los puestos de trabajo, “hay otra
forma de gobernar y este gobierno socialista lo demuestra día a día, se
gobierna con total transparencia y eliminando el enchufismo, dando igual de
oportunidades a los ciudadanos de Arcos, y sobre todo, mirando por la
estabilización de los puestos de trabajos que ya está dentro de este
Ayuntamiento” culminaba.
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