OFERTA INTERNA PARA PLAZAS DE MONITOR
Se trata de cubrir los puestos de dos
monitores en el centro ocupacional ‘Juan Candil’
La delegación de
Personal ha atendido la petición de Servicios Sociales de ofertar dentro de la
plantilla municipal dos puestos de monitores para el centro ocupacional ‘Juan
Candil’. El perfil debe cumplir los siguientes requisitos:
1º.- Uno de los
monitores/as debe ser mujer, dado que hay usuarias que tratar, siendo
imprescindible como mínimo que una de las plazas sea reservada a la mujer.
2º.- Se necesitan
monitores/as con experiencia o formación en jardinería, socorrista-natación,
conductor, animador sociocultural con conocimientos en distintas habilidades
sociales, y en general toda aquella formación relacionada con la discapacidad.
3º.- La plaza
corresponderá al subgrupo C-1, cuyos complementos de Destino y Específicos
estarán acordes a los establecidos en la RPT actual.
4º.- Dado que las
plazas que se entiendan que permanecerán en el tiempo y con intención de
incluirlas en la RPT, en primer lugar se realizarán por promoción interna entre
los empleados públicos del Ayuntamiento, por el siguiente orden:
A.-
Funcionarios/as
B.-
Laborales Fijos
C.-
Personal indefinido
5º.- Para el proceso
de Selección, se tendrá en cuenta la antigüedad, titulación, formación,
formación complementaria, así como contará con una prueba y entrevista.
6º.- Finalizado el
proceso de selección, y en el caso de no cubrir las plazas ofertadas, se
procederá un nuevo proceso a través del SAE.
De lo anterior se da
cuenta a los distintos Sindicatos para sus conocimientos y alegaciones.
Los/as interesados/as
deberán entregar solicitud en el registro general en el plazo máximo de 5 días
hábiles.
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