Hoy
se reúnen el Consorcio de Bomberos y los sindicatos para negociar el nuevo
seguro
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La mesa de negociación se compromete a
llegar a acuerdo antes de acabar la semana. Las coberturas del seguro de vida e
invalidez tendrá carácter retroactivo a 1 de
enero del 2017
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El Presidente del CBPC, Francisco Vaca llevaba
la propuesta que era aprobada por la Junta General el pasado viernes y que
marcaba el acuerdo.
26.06.17.- La
primera reunión está convocada para hoy lunes, 26 de junio y en ella se creará
la mesa de negociación que se ha comprometido a llegar a un acuerdo antes de
finalizar la semana. La Junta General del Consorcio de Bomberos de la Provincia
de Cádiz celebrada el pasado viernes aprobaba, por unanimidad, retirar del
orden del día el punto 5 que recogía la suspensión de determinados apartados
del artículo 33 del Acuerdo Regulador vigente. Este acuerdo abre la vía para
sentarse a negociar el nuevo seguro.
El
Presidente del Consorcio se reunía a primera hora del viernes con los
representantes de los tres sindicatos, tras recibir escritos de CCOO y CSIF y solicitó la retirada del citado punto del
orden de día, que la de la Junta General aprobó. A partir de ahí, ambas partes
llegaban a un acuerdo de negociación que se materializará en la mesa de negociación
convocada para hoy con el compromiso de llegar a un acuerdo para las nuevas
coberturas del seguro de vida e invalidez antes de acabar la semana.
Ante
la urgencia de alcanzar una solución y la apuesta de ambas partes, se espera
que haya acuerdo entre el CBPC y los sindicatos antes del viernes 30 de junio.
A partir de entonces se convocará una Junta General Extraordinaria para el
miércoles día 5 de julio donde se ratificará dicho acuerdo.
El
citado punto recogía una propuesta de Presidencia para declarar suspenso los
apartados primero y segundo y la segunda parte del tercero del Art. 33 del
Acuerdo Regulador, con efecto 1 de enero de 2017. Establecer un proceso de
negociación con los representantes sociales del CBPC de una póliza dentro de la
configuración presupuestaria del Consorcio, que permitiera ser nuevamente
aprobada por la Junta General. Acordada la suspensión, remitir la misma a los
servicios administrativos competentes en materia de empleo de la Comunidad Autónoma, así
como su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz.
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