Arcos
se incorpora al Plan de Empleo de Diputación, que invierte 220.000 euros en la
localidad
46 personas
participarán en acciones formativas remuneradas y 250 serán asesoradas en
materia laboral
El presidente de la Diputación de Cádiz, José Loaiza, y el alcalde de Arcos, José Luis Núñez, han firmado el convenio que regula la incorporación
de este municipio al Plan de Empleo
que la Diputación, a través del IEDT, pone
en marcha en todos los municipios de la provincia. Esta colaboración se
concreta en una inversión de 220.572,74
euros que permitirá cinco
contrataciones directas: un agente de empleo, un técnico de gestión y tres
docentes que impartirán tres acciones
formativas remuneradas, en las que participarán 46 personas.
“Las
políticas que la Diputación pone en marcha completan las que está haciendo el
Gobierno de la Nación y sobre todo sustituyen las que no está haciendo la
Junta, que es la que tiene las competencias”, ha explicado José Loaiza.
Tras
la firma, el alcalde José Luis Núñez
agradeció “el compromiso de la Diputación y su presidente con Arcos, no sólo
con esta actuación, sino con otras muchas en las que siempre encontramos las
puertas abiertas y una respuesta a las cuestiones que plantean los ciudadanos a
través del ayuntamiento”.
En
el caso de Arcos, las acciones formativas que se convocarán pertenecen al campo
de la administración, servicios sanitarios
y hostelería. Las materias concretas son “Operaciones auxiliares de servicios administrativos generales”, “Traslado y movilización de
usuarios y pacientes, documentación y materiales en Centros Sanitarios” y
“Operaciones básicas de Restaurante y Bar”. La primera de ellas cuenta con
dieciséis plazas y las otras dos con quince cada una. Se dividen en dos periodos de tres meses, ambos remunerados.
El primero tiene un carácter eminentemente teórico, y el segundo se completa
con prácticas de empresa.
En
este programa es cada ayuntamiento
quien selecciona cuáles son las acciones formativas que se imparten,
con vistas a que tengan una mayor probabilidad de éxito para el ingreso en el
mercado laboral local. Del mismo modo hacen las gestiones con empresas para que
puedan realizar las prácticas remuneradas.
Además
de estos beneficiarios directos, se estima que unas 250 personas desempleadas de Arcos podrán acceder a asesoría en materia de empleo a cargo
del agente contratado para tal fin. De este modo, podrán elaborarse itinerarios personalizados para la inserción laboral, rastreo de
oportunidades de formación y empleabilidad, asesoría sobre legislación y
procesos administrativos para impulsar proyectos de autoempleo y otro tipo de
consultas laborales.
Será el propio
ayuntamiento de Arcos quien publique las bases reguladoras en el Boletín
Oficial de la Provincia. Para tener
acceso al programa será necesario estar en situación de desempleo y figurar
como demandante en el Servicio Andaluz de Empleo. El programa además tratará de
favorecer a colectivos con mayor dificultad para la inserción laboral, como
parados de larga duración, mujeres, discapacitados, miembros de colectivos
sociales desfavorecidos, o con un rango de edad de menor probabilidad de acceso
al mercado de trabajo.
Este
Plan que gestiona la Diputación a través del Instituto de Empleo y Desarrollo
Socioeconómico y Tecnológico (IEDT), cuenta con un presupuesto compartido por
el Fondo Social Europeo y la propia Corporación. Su vigencia es hasta el 2014 y
va a destinar unos 14,6 millones de
euros en toda la provincia. Se basa en los parámetros europeos reseñados en
la estrategia común de Lisboa, que tiene como prioridad la empleabilidad, es
decir, el fomento de la capacitación de trabajadores para su incorporación al
mercado laboral, a través de procesos formativos retribuidos.
Las acciones formativas
más demandadas por los municipios hasta el momento son relativas al sector
servicios y destacan “Operaciones
Básicas de Restaurante y Bar”, “Operaciones de cocina”, “Auxiliares de
comercio” y “auxiliares de almacén”. También han sido muy demandadas por los
ayuntamientos las relativas a la jardinería y sector agrícola, o las
relacionadas con la dependencia y la atención sociosanitaria.
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