Aprobada la RPT del
Ayuntamiento de Grazalema
El alcalde muestra su satisfacción porque “se aprueba tras un
consenso pleno con los sindicatos y los trabajadores”
La Relación de Puestos de Trabajo (RPT) del
Ayuntamiento de Grazalema ya es una realidad tras ser aprobado este documento
en el pleno ordinario celebrado este jueves. El documento sólo contó con el
apoyo de los concejales del Gobierno municipal, del grupo socialista.
“La RPT es el producto de una completa
radiografía del Ayuntamiento, en la que hemos trabajado durante los dos últimos
años. Un mes después de acceder a la Alcaldía, me comprometí con los
representantes de los trabajadores que conforman el Comité de Empresa a sacar
adelante esta histórica reivindicación. Y finalmente ya está aprobada, tras
meses de diálogo y conversaciones y con un resultado más que positivo: se ha
aprobado en pleno tras que los 42 trabajadores de la casa hayan aprobado este
proyecto además de un modo mayoritario, tanto que en la votación del mismo sólo
hubo una abstención”, defendió el alcalde, Carlos Javier García.
El regidor explicó que el documento “ordena
el trabajo de todo el personal en el Ayuntamiento, ordenando su estructura de
funcionamiento y equiparando los salarios. El personal ha reivindicado
históricamente esta ordenación de la estructura, y ha sido posible gracias a la
extraordinaria voluntad de diálogo que hemos demostrado tanto el Gobierno
municipal como los propios trabajadores y los sindicatos”, recalcó el edil.
Carlos Javier García subrayó que “la
filosofía con que se ha trabajado el documento durante estos dos años, con el
asesoramiento técnico de la Diputación Provincial durante todo el proceso, ha
sido la de incluir en esta RPT a todos los trabajadores públicos del
Ayuntamiento, incluidos los de programas subvencionados, porque era un
requisito exigido por los sindicatos y también por técnicos que han participado
en el proceso”.
El alcalde aseguró que “una RPT es mucho
más que una nueva tabla de salarios”, en relación a los cambios salariales que
supondrá. Defendió que “por el contrario, es una ordenación del Ayuntamiento
que, tras muchos años de trabajo compartido entre los empleados públicos, era
una verdadera necesidad”.
García concluyó afirmando que “por orden
del Gobierno de la nación, al no poder incrementarse el capítulo de personal,
en realidad el coste de esta RPT, cifrado en 100.000 euros más los costes
sociales, no supondrá aumentos del capítulo primero. Se absorberá mediante
medidas como la amortización de empleos, la subrogación de empleados y la
eliminación de determinados complementos hasta ahora previstos. Ordenamos,
controlamos el gasto, y hacemos justicia con la dignificación del trabajo
público”, concluyó el regidor.
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